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求人時給を上げても3年以内に離職する塗装会社の共通点は紙とFAX業務の放置。退職者ヒアリングと工数の見える化で優先順位をつける4手順を解説。
職人は足りないのに現場が止まる原因は、天候不順でずれた工程を紙の予定表に書き直すだけで空き日が誰にも見えないこと。共有と週次チェックの手順で解消できます。
些細なことでもお気軽にご連絡ください。
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