ホーム > 出面管理アプリ | 株式会社イーテクノス
職人312人工を電話聞き取りで管理した現場で退勤時刻11人工分にズレが発生、給与支払いが3日遅延した実例と打刻導入までの経緯。
職人5人・新人1人の現場で起きた無断欠勤と3日後退職。ホワイトボード管理が招いた引き継ぎ不在の実態と、出面管理を変えた3週間後の改善結果を実例で解説。
出面と原価が紐づかず採用条件を数値化できないことが応募減の真因。紙・Excel・専用アプリの比較で解決策がわかる。
職人5人・現場8件、出面と原価が別々に記録される会社は、月末に粗利を勘で埋めている。原因は転記ミスでなく、出面と原価が繋がらない仕組みそのものにある。
些細なことでもお気軽にご連絡ください。
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